スタッフ紹介

STAFF

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質問 1:現在の担当業務について教えてください。

既存顧客のルート営業が主になります。営業方法としては基本的に電話の応対となり、情報共有や見積書の作成お行います。
昨今の環境配慮への提案や新アイテムの打ち合わせの為に客先訪問を行います。
また、現在当社は新規顧客の開拓に力を入れております。その為にテレアポや展示会へ行く事で、新しく当社が売り込める先が無いかを発掘していきます。

質問 2:ある一日のタイムスケジュールを教えてください。

質問 3:みすまる産業への入社のきっかけ(志望動機)は何ですか?

結婚を機に前職からの転職を決意し、念頭に置いたのは「働きやすさ」でした。
その後、前職では「食」に係わる仕事をしていたので、食品メーカーを視野に入れていましたが、食品メーカーも「やりがい搾取」の会社が多い事を知り、食品を包む「パッケージ業界」を目指しました。
みすまる産業への決め手としては、東京支店の規模感の様に少人数の職場と面接時の雰囲気の良さです。
また、みすまる産業が一番、面接の際に包み隠さず、企業の良い部分・悪い部分を開示してくれていたと思うので、みすまる産業に入社する事を決意しました。

質問 4:みすまる産業の良いところは?

・良くも悪くも中小企業なので、職場や会議の場で積極的に自分の意見を発言・実行しやすいと思う。
・前職との比較になるが、人間関係でのいざこざが少なく、良好な関係を築きやすいと思う。
・残業時間が少ない。持ち帰り仕事は0では無いが、残業時間が月間10時間にはならない。
・上層部との距離が近いので、ベクトルを合わせて目標に臨みやすい。
・自分の良い部分、悪い部分をしっかり評価してくれると思う。

質問 5:休日の過ごし方は?

営業職という事や、東京支店が休みでも工場現場が稼働しているという事もあり、会社の携帯電話は常に持ち歩いていますが、基本的に連絡が来る事も無い為、妻・娘・息子の家族4人で遊んで過ごしています。
土曜日は家族で外出して、日曜日は私がご飯を作る様にしています。疲れたら妻と子供に実家に1日だけ帰ってもらう様にしています。
有給取得も問題ないですが、顧客からの連絡は来る為、その際は事務所の人に対応をお願いする事になります。

質問 6:自分自身の目標、将来像(どのようになっていたいか)については?

5年以内には、課長職になっていたいです。その為には利益の確保・予算達成が最優先だと思っております。
また、自社工場で製造できる物だけではなく、自らが今まで取り扱った事の無い商材を積極的に販売して、少しずつ少しずつトータルパッケージの営業ができる様になればいいと思っています。そうする事で、みすまる産業の付加価値を少しでも上げる事が出来て、会社に貢献し自分の評価に繋がると考えているからです。

質問 7:このHPを見ている方に、一言メッセージをお願いします。

私は、妻から「転職してくれてありがとう」と言われました。私自身も、この会社に入って良かったと思っています。仕事の責任は確かにあります。
例えば、利益を上げる事やミスをしない事はもちろんですが、顧客と工場の板挟みになり、ストレスを感じた事はあります。しかし、そういう事すべて含めて、私はみすまる産業に入社した事を良かったと思っています。

質問 1:現在の担当業務について教えてください。

既存顧客のルート営業が主になります。営業方法としては基本的に電話の応対となり、情報共有や見積書の作成お行います。
昨今の環境配慮への提案や新アイテムの打ち合わせの為に客先訪問を行います。
また、現在当社は新規顧客の開拓に力を入れております。その為にテレアポや展示会へ行く事で、新しく当社が売り込める先が無いかを発掘していきます。

質問 2:ある一日のタイムスケジュールを教えてください。
質問 3:みすまる産業への入社のきっかけ(志望動機)は何ですか?

結婚を機に前職からの転職を決意し、念頭に置いたのは「働きやすさ」でした。
その後、前職では「食」に係わる仕事をしていたので、食品メーカーを視野に入れていましたが、食品メーカーも「やりがい搾取」の会社が多い事を知り、食品を包む「パッケージ業界」を目指しました。
みすまる産業への決め手としては、東京支店の規模感の様に少人数の職場と面接時の雰囲気の良さです。
また、みすまる産業が一番、面接の際に包み隠さず、企業の良い部分・悪い部分を開示してくれていたと思うので、みすまる産業に入社する事を決意しました。

質問 4:みすまる産業の良いところは?

・良くも悪くも中小企業なので、職場や会議の場で積極的に自分の意見を発言・実行しやすいと思う。
・前職との比較になるが、人間関係でのいざこざが少なく、良好な関係を築きやすいと思う。
・残業時間が少ない。持ち帰り仕事は0では無いが、残業時間が月間10時間にはならない。
・上層部との距離が近いので、ベクトルを合わせて目標に臨みやすい。
・自分の良い部分、悪い部分をしっかり評価してくれると思う。

質問 5:休日の過ごし方は?

営業職という事や、東京支店が休みでも工場現場が稼働しているという事もあり、会社の携帯電話は常に持ち歩いていますが、基本的に連絡が来る事も無い為、妻・娘・息子の家族4人で遊んで過ごしています。
土曜日は家族で外出して、日曜日は私がご飯を作る様にしています。疲れたら妻と子供に実家に1日だけ帰ってもらう様にしています。
有給取得も問題ないですが、顧客からの連絡は来る為、その際は事務所の人に対応をお願いする事になります。

質問 6:自分自身の目標、将来像(どのようになっていたいか)については?

5年以内には、課長職になっていたいです。その為には利益の確保・予算達成が最優先だと思っております。
また、自社工場で製造できる物だけではなく、自らが今まで取り扱った事の無い商材を積極的に販売して、少しずつ少しずつトータルパッケージの営業ができる様になればいいと思っています。そうする事で、みすまる産業の付加価値を少しでも上げる事が出来て、会社に貢献し自分の評価に繋がると考えているからです。

質問 7:このHPを見ている方に、一言メッセージをお願いします。

私は、妻から「転職してくれてありがとう」と言われました。私自身も、この会社に入って良かったと思っています。仕事の責任は確かにあります。
例えば、利益を上げる事やミスをしない事はもちろんですが、顧客と工場の板挟みになり、ストレスを感じた事はあります。しかし、そういう事すべて含めて、私はみすまる産業に入社した事を良かったと思っています。